職責(zé)：1、熟悉大中型游樂園項目的運(yùn)營、管理、服務(wù)工作，具備分析與協(xié)調(diào)能力，對大中型游樂園場館運(yùn)行流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)有實操經(jīng)驗；2、全面負(fù)責(zé)公司游樂園項目運(yùn)營管理工作；3、負(fù)責(zé)游樂園整體管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等體系建設(shè)工作；4、負(fù)責(zé)游樂園各崗位人員定編、培訓(xùn)、管理等工作；5、負(fù)責(zé)游樂園日常設(shè)備維護(hù)、運(yùn)營等工作；6、對游樂園整體經(jīng)營效益負(fù)責(zé)；任職要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗；2、認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)理念，對企業(yè)文化能良好地傳承指引；3、熟悉游樂園運(yùn)作模式，具備大中型游樂項目市場策劃與運(yùn)營管理經(jīng)驗；4、具有敏銳的市場分析與營銷思維能力；5、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神，優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
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